De algo hay que discutir

(Noticias de Islandia) A falta de problemas más importantes en un país que funciona, algo hay que buscar para discutir en plan amable, y en estas que los islandeses han encontrado un nutritivo motivo de disputa: ¿Se puede poner piña a la pizza?

Numerosos defensores y detractores de tal opción ha  surgido por millares y mientras uno alaban el jugoso y fresco sabor que aporta la piña, otros lo consideran una aberración culinaria. Para colmo, el propio presidente de Islandia, Gudni Johannesson, ha entrado en la polémica, afirmando que “me gusta la piña, pero no en la pizza. No tengo el poder de hacer leyes que prohíban a la gente poner piña en la pizza”. Claro que acto seguido ha reconocido –para que se vea que se trata de una discusión amable- que “estoy contento de no tener ese poder”.

Y es que es tanta la variedad de ingredientes que admite la pizza que cada cual la adapta a sus gustos particulares, de ahí la dificultad en encontrar consenso. Así, por ejemplo, Johannesson se posiciona diciendo que “para las pizzas, yo recomiendo el marisco”.

Como se ve, da gusto un país donde el principal problema al que se enfrenta es el de crear un consenso sobre si la pizza debe llevar o no piña. Pero en el caso del claro posicionamiento del presidente del país, esto no le ha hecho perder popularidad, como se ha demostrado en un sondeo que le concede un 81,4 por ciento de apoyo de los ciudadanos.

La crisis ya es historia

(Noticias de Islandia) Las restricciones que desde hace ocho años limitaban tanto a particulares como a bancos o empresas el libre movimiento de capitales, ha sido eliminado. Tal como ha declarado el ministro de Finanzas, Benedikt Jóhannesson, “esta decisión representa un primer paso crucial en la estrategia del nuevo Gobierno para el futuro financiero del país y ahora podemos mirar hacia adelante con una economía más sana, fuerte y diversificada".

La corona islandesa ha recuperado su fortaleza, las cifras de paro han bajado hasta casi los ridículos porcentajes que había antes de la crisis financiera, la Bolsa vuelve a reportar ganancias... y no nos olvidemos: los responsables de los bancos que generaron la crisis están en la cárcel y no se rescató ningún banco con dinero público.

El mejor trabajo del mundo: casarse con una islandesa

(Noticias de Islandia) Para muchos hombres sería el mejor trabajo del mundo: que te paguen un buen sueldo a cambio de casarte con una preciosa chica islandesa y tener hijos con ella. Pero no hay que ser machistas, también para una mujer, el mejor trabajo del mundo sería casarse con un guapísimo islandés y tener hijos con él.

Tanto si eres hombre como si eres mujer, ese sueño se ha hecho por fin realidad. El Gobierno de Islandia quiere aumentar la población ya que en el país sólo hay 320.000 habitantes, la mayoría mayores de 40 años, y la población ha dejado de crecer. ¿La solución? Ofrecer un sueldo mensual de 1.800 euros a cualquier hombre o mujer que se vaya a Islandia, se case con un islandés o una islandesa, y se quede a vivir allí gozando del amor y de algún hijo que venga fruto de esa unión.

En realidad es un sueldo a cambio de reproducirse, pero si la reproducción ha de venir de una belleza masculina o femenina de aquel país, más de uno pagaría por conseguirlo y en cambio ahora es el Gobierno de aquél país quien te pagará por reproducirte.

Para muchos, sobre todo para aquellos que lo conocen bien, Islandia es el mejor país del mundo. ¿Inconvenientes? Que el clima allí es bastante malo, pero es que ese es el único inconveniente, porque todo lo demás es lo mejor que hay sobre la superficie de este planeta llamado Tierra.

PD.- ¡Ay si me hubiera pillado esta noticia con 50 años menos!

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El primer país donde mujeres y hombres ganarán lo mismo

(Noticias de Islandia) Islandia se acaba de convertir en el primer país del mundo que va a aplicar el llamado “Estándar de Salario Igualitario” que significa que a igual trabajo, igual salario, independientemente del sexo de quien lo desempeñe, o de su etnia, o de su condición sexual, o de su nacionalidad...

La nueva Ley establece que será obligatorio para todas las empresas con más de 25 trabajadores, pagar lo mismo al trabajador, se hombre o mujer, acabando así con las desigualdades en esta materia que tan arraigadas están en el resto del mundo, incluso del mundo occidental más avanzado.

El ministro de Igualdad y Asuntos Sociales, Thorsteinn Viglundsson, ha sido rotundo al afirmar que “derechos iguales son derechos humanos”. La medida se irá aplicando y extendiendo para que en el año 2022 esté completamente implantada en todo el país, tanto en las empresas públicas como en las empresas privadas.

A pesar que según el Foro Económico Mundial, Islandia ocupa el primer lugar en el mundo en igualdad de género, aun así las islandesas ganan de promedio entre un 14 a 18% menos que los hombres. Por este motivo, el pasado mes de octubre, miles de islandesas abandonaron sus puestos de trabajo a las 14:38 para protestar por la brecha salarial ya que, según los grupos feministas, la brecha salarial existente significa que a partir de esa hora, las mujeres trabajan gratis. Y eso –como recuerda Víglundsson- “a pesar de los pasos dados introduciendo medidas como permisos paternos remunerados o cuotas del 40% para las mujeres en los consejos de las grandes empresas”, y que durante los últimos ocho años, Islandia ha liderado el ranking del índice del Foro Económico Mundial con la brecha salarial más reducida.

Se recuerda en estos momentos cómo el 24 de octubre de 1975 el 90 por ciento de todas las mujeres del país (un porcentaje imposible de igualar o ni siquiera de imaginar en cualquier otro país) secundaron una huelga que exigía la igualdad de género, y cinco años más tarde votó a la primera mujer para gobernar un Estado de Europa.

Como se ve, Islandia nos saca años luz de ventaja a todos los demás países del planeta Tierra.